Responsable Fiscal
UK Visa Sponsorship Analytics
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Occupation TypeBarristers and judges
Occupation Code Skill LevelHigher Skilled
Sponsorship Salary Threshold
£59,400
(£30.46 per hour)
Occupation rate applies
Above analytics are generated algorithmically based on job titles and may not always be the same as the company's job classification. You can also check detailed occupation eligibility, and salary criteria on our UK Visa Eligible Occupations & Salary Thresholds page.
Disclaimer: Hunt UK Visa Sponsors aggregates job listings from publicly available sources, such as search engines, to assist with your job hunting. We do not claim affiliation with SGS. For the most up-to-date job details, please visit the official website by clicking "Apply Now."
Description
Description De L'entreprise
We are SGS – the world’s leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for quality and integrity. Our 99,500 employees operate a network of 2,500 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.
Description Du Poste
PRIMARY RESPONSIBILITIES
Tax Management
We are SGS – the world’s leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for quality and integrity. Our 99,500 employees operate a network of 2,500 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.
Description Du Poste
PRIMARY RESPONSIBILITIES
- Superviser et contrôler la fiscalité de l'entreprise, en mettant en place des moyens de contrôle et de mesure de l'efficience fiscale, ainsi s'assurer de l'optimisation de la charge fiscale, la transparence, la conformité légale pour garantir une bonne réputation et image vis à vis de l'administration fiscale.
Tax Management
- Sous la supervision du Directeur Financier, traiter les questions fiscales et règlementaires en étroite collaboration avec la Région (Contrôleur Financier & Tax Manager Regional…).
- Remonter périodiquement au Directeur financier et/ou autres fonctions internes pertinentes, les sujets à discuter pour couvrir les risques identifiés et les mesures à mettre en œuvre pour les adresser
- Veiller à la mise à jour de la nouvelle législation fiscale et assurer une veille juridique et fiscale de manière continue.
- Former en interne toutes les parties prenantes à chaque publication de l’annexe fiscale. Tenir une fiche de participation à partager avec le Directeur Financier
- Mettre à jour annuellement un calendrier fiscal complet pour toutes Les taxes payables pour l'année.
- Entretenir une bonne relation avec l'administration ivoirienne (DGI, Collectivités Territoriale ; et toutes autres organismes étatiques) avec lesquelles les entités SGS sont en relation
- Optimiser la charge fiscale de l'entreprise (Mise en place et suivi de tableaux de bord)
- Maintenir une veille fiscale continue et un monitoring du risque fiscal (tableaux de bord de réconciliation comptabilité & fiscalité en place et à jour…)
- Respect des obligations fiscales et sociales des entités SGS
- Maintenir une relation durable avec l'administration fiscale et véhiculer une image positive de l'entreprise vis-à-vis de cette dernière
- Tenir la Région informée de toute question fiscale pertinente
- Préparer la déclaration de l’Impôt BIC (déductions et réintégrations), effectuer les projets en Février, Mai, Août et Novembre.
- Préparer la déclaration des Prix de Transfert
- Ellaboration des états annuels 302, 303 et tout autre état similaire requis par les autorités compétentes avec les réconciliations nécessaires
- Assurer le contrôle de l’établissement des déclarations fiscales des taxes mensuelles et annuelles et vérifier leurs réconciliations avec les comptes comptables.
- Support à l’équipe RH pour l’établissement de l'état annuel des salaires (301) et DISA
- S’assurer mensuellement de la collecte de l’exhaustivité des attestations d’exonération de TVA des clients à récupérer auprès des services SGS habilités (target mensuel de 70% / sur la fin d’année à 90% minimum);
- Valider les indications fiscales à prendre en compte sur les factures fournisseurs étrangers et locales.
- Vérifier l’effectivité de la déclaration et le paiement sur le portail internet de la DGI dans les délais légaux.
- Ensemble des déclarations annuelles ou mensuelles effectuées dans les délais et en ligne avec la règlementation fiscale, sociale, etc….
- Reconciliations des déclarations avec les comptes comptables
- Obtention des attestations d’exonération de TVA
- Réussir à constituer les différents dossiers pour la liasse fiscale ( Constitution des archives physiques et electroniques)
Groupe
- Préparer le reporting annuel "Transfer Pricing " ;
- Préparer la forme 18 en collaboration avec l’équipe local reporting ;
- Assurer le suivi des états de gestion des attestations d’exonération TVA (alimenter mensuellement le sharepoint dans les délais fixés par le groupe).
- Assurer le suivi des corrections suite aux recommandations du groupe sur les risques fiscaux (veiller que les provisions sont passées et/ou les régularisations ont été effectuées)
- Alimenter les sharepoint Tax Compliance du Groupe périodiquement dans les délais fixés
- Préparer tout autre rapport à la demande du groupe.
- Véracité des données et rapports communiqués aux différents partenaires dans le respect des délais
- Introduire et faire le suivi des réponses aux notifications de l'administration fiscale
- Proposer des mesures d’optimisation fiscale (proposition de constitution de Rescrits fiscaux et les introduire auprès de la DGI avec le concours du conseil fiscal ; élaboration de toute procédure d’optimisation fiscale)
- *Introduire et suivis des réclamations contentieuses.
- Introduire les recours gracieux.
- Motiver et faire adhérer les équipes et collaborateurs aux objectifs de l'entreprise.
- Bac + 4/5, Fiscalité/Comptabilité/Droit ou diplômes équivalent
- 4 à 5 années d’expérience professionnelle réussie à un poste similaire
- Bonne connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point…)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Resistance au travail sous pression
- Sens de l’écoute
- Autonome, intègre, organisé
- Être rigoureux
- Bon niveau en Anglais
Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV.