Swyddog Maes Trwydded Teledu – Ardal Abertawe
UK Visa Sponsorship Analytics
Analytics are greyed out due to low classification confidence (14.0%).
Occupation Type
Communication operators
Occupation Code Skill LevelIneligible
Sponsorship EligibilityIneligible for Sponsorship
Above analytics are generated algorithmically based on job titles and may not always be the same as the company's job classification. You can also check detailed occupation eligibility, and salary criteria on our UK Visa Eligible Occupations & Salary Thresholds page.
Disclaimer: Hunt UK Visa Sponsors aggregates job listings from publicly available sources, such as search engines, to assist with your job hunting. We do not claim affiliation with Capita. For the most up-to-date job details, please visit the official website by clicking "Apply Now."
Description
Ymunwch â’n tîm a chwaraewch ran weithredol wrth gefnogi cymunedau.
Fel Swyddog Maes, byddwch yn helpu cwsmeriaid i ddeall gofynion Trwydded Deledu ac yn eu tywys tuag at atebion sy’n addas i’w hanghenion – a hynny i gyd wrth fwynhau gwobrau gwych a gwaith hyblyg.
Job Title
Swyddog Maes Trwydded Teledu – Ardal Abertawe
Job Description
Beth sydd ynddo i chi?
Er mwyn gwasanaethu ein cwsmeriaid orau, mae Swyddogion Maes yn gweithio 12 o’r 36.5 awr yr wythnos rhwng 4pm a 9pm (Dydd Llun i Ddydd Gwener) neu unrhyw adeg dros y penwythnos. Mae’r patrwm sifftiau hyblyg hwn yn caniatáu i chi ddewis beth sy’n addas i’ch ffordd o fyw, wrth gefnogi cwsmeriaid pan fyddant ein hangen fwyaf.
Yn y Cartref
Fel Swyddog Maes, byddwch yn helpu cwsmeriaid i ddeall gofynion Trwydded Deledu ac yn eu tywys tuag at atebion sy’n addas i’w hanghenion – a hynny i gyd wrth fwynhau gwobrau gwych a gwaith hyblyg.
Job Title
Swyddog Maes Trwydded Teledu – Ardal Abertawe
Job Description
Beth sydd ynddo i chi?
- Cyflog blynyddol o £31,650
- Car cwmni (gyda defnydd personol) neu lwfans car blynyddol o £3,700
- Milltiroedd wedi’u talu – gan gynnwys teithio o’r cartref bob dydd
- Wythnos hyblyg o 36.5 awr (potensial ar gyfer amserlen pedwar diwrnod)
- Lwfans gwyliau hael – ynghyd ag opsiwn ar gyfer gwyliau ychwanegol
- Pensiwn, yswiriant bywyd, diwrnod gwirfoddoli a thâl, polisïau sy’n addas i deuluoedd
- Mesurau gweithio diogel, sy’n cynnwys fideos a wisgir ar y corff a system gymorth bwrpasol i weithwyr unigol
- Gostyngiadau a chymorth lles
- Rhwydweithiau amrywiaeth ac offer lles ariannol
Er mwyn gwasanaethu ein cwsmeriaid orau, mae Swyddogion Maes yn gweithio 12 o’r 36.5 awr yr wythnos rhwng 4pm a 9pm (Dydd Llun i Ddydd Gwener) neu unrhyw adeg dros y penwythnos. Mae’r patrwm sifftiau hyblyg hwn yn caniatáu i chi ddewis beth sy’n addas i’ch ffordd o fyw, wrth gefnogi cwsmeriaid pan fyddant ein hangen fwyaf.
Yn y Cartref
Byddwch chi’n dechrau ac yn gorffen bob dydd o’ch cartref, gan ymweld thai o amgylch Abertawe (yn ddelfrydol yn byw yng nghod post SA).
Cyfrifoldebau Craidd
Ymweld chyfeiriadau heb drwydded deledu, egluro opsiynau, rheoli cynlluniau talu, cofnodi manylion, a mynychu’r llys o bryd i’w gilydd.
Byddwch yn cael eich cefnogi gan rwydwaith o gydweithwyr a rhoddir yr holl offer sydd ei angen i chi.
Pwy ddylai wneud cais?
Os ydych chi’n gyfathrebwr cryf, yn symudol, yn dal trwydded yrru lawn yn y DU ac eisiau gwneud gwahaniaeth i gymunedau lleol – mae’r rôl hon yn cynnig diogelwch, twf, ac amgylchedd cefnogol. Byddai profiad mewn rolau sy’n delio
Yr hyn rydyn ni’n gobeithio y byddwch chi’n ei wneud nesaf:
Dewiswch “Gwneud cais nawr” er mwyn llenwi ein ffurflen gais byr, fel y gallwn ddysgu mwy amdanoch chi.
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal ac yn Hyderus o ran Anabledd, sy’n golygu ein bod yn recriwtio ac yn datblygu pobl yn seiliedig ar ei theilyngdod a’u hangerdd.
Rydym wedi ymrwymo i ddarparu proses recriwtio ac amgylchedd gwaith cynhwysol a di-rwystr i bawb.
Os oes angen y disgrifiad swydd neu’r ffurflen gais arnoch mewn fformat arall (fel print bras neu sain), neu hoffech drafod newidiadau neu gymorth eraill y gallech fod ei angen yn y dyfodol, anfonwch e-bost at Iqbal yn reasonableadjustments@capita.com neu ffoniwch 07784 237318 a byddwn yn cysylltu â chi.
Am ragor o wybodaeth am gyfle gyfartal ac addasiadau i brosesau, ewch i wefan Capita Careers.
Location:
Cyfrifoldebau Craidd
Ymweld chyfeiriadau heb drwydded deledu, egluro opsiynau, rheoli cynlluniau talu, cofnodi manylion, a mynychu’r llys o bryd i’w gilydd.
Byddwch yn cael eich cefnogi gan rwydwaith o gydweithwyr a rhoddir yr holl offer sydd ei angen i chi.
Pwy ddylai wneud cais?
Os ydych chi’n gyfathrebwr cryf, yn symudol, yn dal trwydded yrru lawn yn y DU ac eisiau gwneud gwahaniaeth i gymunedau lleol – mae’r rôl hon yn cynnig diogelwch, twf, ac amgylchedd cefnogol. Byddai profiad mewn rolau sy’n delio
Yr hyn rydyn ni’n gobeithio y byddwch chi’n ei wneud nesaf:
Dewiswch “Gwneud cais nawr” er mwyn llenwi ein ffurflen gais byr, fel y gallwn ddysgu mwy amdanoch chi.
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal ac yn Hyderus o ran Anabledd, sy’n golygu ein bod yn recriwtio ac yn datblygu pobl yn seiliedig ar ei theilyngdod a’u hangerdd.
Rydym wedi ymrwymo i ddarparu proses recriwtio ac amgylchedd gwaith cynhwysol a di-rwystr i bawb.
Os oes angen y disgrifiad swydd neu’r ffurflen gais arnoch mewn fformat arall (fel print bras neu sain), neu hoffech drafod newidiadau neu gymorth eraill y gallech fod ei angen yn y dyfodol, anfonwch e-bost at Iqbal yn reasonableadjustments@capita.com neu ffoniwch 07784 237318 a byddwn yn cysylltu â chi.
Am ragor o wybodaeth am gyfle gyfartal ac addasiadau i brosesau, ewch i wefan Capita Careers.
Location:
Swansea
,
United Kingdom
Time Type
Full time
Contract Type
Permanent
,
United Kingdom
Time Type
Full time
Contract Type
Permanent