Teamleiter HLSK / Facility Management (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Facility Management mit Schwerpunkt HLSK
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HLSK) über alle Leistungsphasen hinweg
• Koordination und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Gebäudeservice mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• Verantwortung für Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Abrechnung sowie Berichtswesen im Verantwortungsbereich
• Prüfung von Vertrags- und Leistungsinhalten sowie fachliche Bewertung von Angeboten und externen Leistungen
• Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsplanung für HLSK-Anlagen
• Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Facility Management
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich HLSK oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt HLSK
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Teams und externen Dienstleistern sind von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Instandhaltung von HLSK-Anlagen

Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Budget- und Kostencontrolling

Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken, Normen und gesetzlichen Vorgaben

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Routine in der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen

Interessiert?

Dann gleich auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

Recruiting-Kontakt Frau Daniela Rohrmair | +49 8331 10-81967

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Unser Standort in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Standortes zurückgreifen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine/Cafeteria
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmen-/Teamevents
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Modernes Arbeitsumfeld
• Weihnachts- & Urlaubsgeld