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Schaeffler

Compensation & Benefit Professional (d/m/w)

CompanySchaeffler
Location
Bühl, Baden-Württemberg, Germany
Employment TypeFull-time
Posted At4/16/2026

UK Visa Sponsorship Analytics

Analytics are greyed out due to low classification confidence (33.0%).
Occupation TypeHuman resources and industrial relations officers
Occupation Code Skill LevelMedium Skilled
Sponsorship Salary Threshold
£41,700 (£21.38 per hour)
Standard minimum applies

Above analytics are generated algorithmically based on job titles and may not always be the same as the company's job classification. You can also check detailed occupation eligibility, and salary criteria on our UK Visa Eligible Occupations & Salary Thresholds page.

Disclaimer: Hunt UK Visa Sponsors aggregates job listings from publicly available sources, such as search engines, to assist with your job hunting. We do not claim affiliation with Schaeffler. For the most up-to-date job details, please visit the official website by clicking "Apply Now."

Description
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung entgeltspezifischer Fragestellungen, Arbeitsbewertung und Mitwirkung bei Entgeltfindung
  • Analyse und Aufbereitung von HR-spezifischen Kennzahlen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Implementierung und Entwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen, Methoden und Tools, inkl. Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen, sowie Mitarbeit in Projektteams und Pilotprojekten
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Belangen, inkl. Begleitung von Change-Prozessen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Abstimmung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen sowie Vertretung personalrelevanter Maßnahmen
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen einschließlich Bedarfsklärung, Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen mit internen und externen Schnittstellen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zahlenaffinität, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

www.schaeffler.com/careers

Ihr Kontakt

Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG

Vanessa Sprenz

+499132825788

Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Human Resources;